一支拥有52名队员、平均年龄48.2岁的团队，如何才能做到既和谐而又不失活力？市国税二分局近年来通过组织多种形式的群众性文体活动，打造团队阳光心理，释放团队工作压力，多措并举，走出了一条独具特色的团队建设之路。
    这些举措包括——坚持“工间操”，除严寒和酷暑天外，工作日每天早晨上班前利用15分钟集中做广播操、24式太极拳或八段锦，陶冶情操，增强体质；坚持举办文体活动，每月组织开展一次趣味文体活动，加强互相交流，培育团队意识，释放工作压力；组织开展迎新春运动会，分团体与个人共20个项目，培育团结拼搏、争先创优精神；组织开展卡拉OK比赛、拓展训练、“走进军营”活动，增强组织纪律观念；积极参加市局组织的大众广播操比赛、国庆60周年、税收超百亿庆祝系列活动，春秋越野健步走、乒乓球、羽毛队比赛，两次获得越野走前三名，两届蝉联羽毛队比赛冠军；代表市局参加全市歌咏比赛、家庭才艺展示、大众广播操比赛，均取得一等奖。
    除此以外，该局根据大家的特长和爱好，先后成立了篮球队、男女乒乓球、羽毛队、女子健操队、小合唱队，定期与辖区企业和机关开展友谊比赛活动，增进了解，融洽征纳关系。
    该局负责人表示，坚持开展文化体育活动，可以使税干在活动中升华思想、陶冶情操、增长知识，培养税干的团结协作、积极向上、奋发有为的团队精神，对构建和谐团队、激发团队活力和营造良好的工作氛围有积极作用。