为强化树立团队意识，营造团队活动氛围，推动团队建设进程，市国税局办税服务厅（纳税人服务中心）确立阶段性团队活动主题，7月份主要围绕学习主题开展系列活动，分单位集体组织、团队自行组织两个层面。
    组织综合业务测试。7月19日晚，市局第六税务分局组织人员进行综合知识测试。测试内容包含业务和行政两个方面，范围覆盖了半年来的单位汇总通知、市局有关软环境的通知、应熟记事项及其他应掌握的行政、业务知识。测试公布前六名成绩，给予适当奖励，对后三名进行诫勉谈话，以此推动人员加强日常学习。
    观看总局暗访视频及廉政教育片。22日晚，单位组织全体人员观看《两面人生》警示教育片及国家税务总局暗访视频《直击一线——办税服务厅实录》。警示片揭露了一名公职人员从成功走向毁灭的历程，发人深省。总局的暗访片让大家联系对照发现自身存在的问题，反思办税服务工作中的不足，明确今后努力方向，针对性、实用性都很强，具有教育意义。
    朝阳队有奖抢答竞赛。朝阳队（业务一科）以省局基层一线岗位技能培训和标准为内容的有奖知识抢答竞赛，努力营造“人人想学、处处可学”的良好氛围，形成团队学习和自发学习的理念，增强学习的趣味性和时效性。通过活动开展，切实提高团队人员的学习针对性和实效性，充分发挥了团队成员间知识结构的优势互补。
    活力队有奖出题答题。活力队（业务二科）开展有奖出题、答题活动。团队成员每人围绕单位的业务通知、实际操作出题3-5道，汇总组成题库，现场抽题抢答，并对所有问题从实用价值性、表述逻辑性等方面进行评选。答对的有奖，发现题目有误的也有奖。整个活动寓业务学习于团队娱乐活动中。通过团队成员出题、答题来增进团队成员间的沟通和友谊；通过团队成员出题、答题来激发团队成员的活力。
    12366队、超越队“夏日勤练兵、书香溢团队”知识竞赛。12366队（业务三科）、超越队（业务四科）两个团队负责人根据12366经常咨询的热点问题精心设计题目及形式，活动分为必答题环节、抢答题环节和风险题环节，参赛选手准备充分，必答题环节从容应答，抢答题环节气氛热烈，风险题环节扣人心弦，现场气氛热烈。（六分局办公室）